Unternehmenskultur

28
Jun
2022
5. Agiler Abend: 3-Komponenten-Strukturierungsmodell
Aktuelles

5. Agiler Abend: 3-Komponenten-Strukturierungsmodell

5. Agiler Abend vom 23. Juni 2022 an der FH Salzburg So geht Arbeitgeberattraktivität. Mit einer modernen Unternehmenskultur Mitarbeiter*innen gewinnen und halten. Bewerber*innen ablehnen, wenn andere händeringend nach ihnen suchen? Der innviertler IT-Dienstleister ACP TEKAEF macht es vor, wie man trotz herausforderndem Standort und verbreitetem Fachkräftemangel die besten Arbeitnehmer*innen anzieht und die Fluktuation niedrig hält.Continue reading →

13
Apr
2021
3. Agiler Abend: Unternehmenskultur: Gestern – Heute – Morgen
Aktuelles

3. Agiler Abend: Unternehmenskultur: Gestern – Heute – Morgen

Edgar H. Schein ist einer der einflussreichsten Management-Pioniere weltweit. Er gilt als Erfinder des »Unternehmenskultur«-Ansatzes, Mitbegründer der Organisationsentwicklung und der Prozessberatung. Gemeinsam mit seinem Sohn Peter Schein hat er das Organizational Culture and Leadership Institute (www.ocli.org) gegründet und entwickelt dort seinen Ansatz der vorurteilsfreien Führung (»Humble Leadership«) kontinuierlich weiter.